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IRUJA 人才哲学

H&irujaPeople

이루자 인재철학

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人才哲学

人才哲学

H&iruja在寻找, 对工作不是懂的多而是多行动的人
对未来不是仅解读而是实制造的人

美梦成真的人

不断挑战限制
最终成为现实

克服失败的人

不怕失败
只怕无变

不断学习的人

将世界与自己事业联系起来
认真思索学习

主观能动的人

不仅解决
还主动设定目标完成任务

对您的能力, 我们会还报.

[人是制度]

[职位体系]

对公司文化及整顿发展有贡献的人, 公司会合理还报
不管升职年限到与否, 随业绩可以开放升职

对公司文化及整顿发展有贡献的人, 公司会合理还报. 不管升职年限到与否, 随业绩可以开放升职。

对具有热情与力量, 尽全力做好自己责任的员工, 公司保章“无退休年限”,
以提宫与公司一起成长的机会

[评价和补偿体系]

人是 H&iruja最重视的, 我们的评价和补偿也不会与别人比较而进行的
基于个人的业绩和力量, 绝对评价就是我们评价体系的核心

[培训体系]

为了全体员工与公司一起成长, 公司支援有体系的教育
公司全力支援, 在自己领域成长为专家且具有正经价值观的人才

[新员工培训]

公司支援,
新员工对工作
迅速适应

[升职人员培训]

公司支援,
让员工发挥符合情况及
职责的有效领导力

[职务培训]

公司支援,
每员工负责领
域所需专门知识的
培养及透过
Best Practice
共享提高实际工作技术

[阶层培训]

公司支援,
当领导所需
基本素质和
力量的开发

[为全体员工的讲座]

公司支援,
招聘知名讲师,
让员工具备帮助
于公司生活及
实际生活的太度

[株式會社 H&iruja]
忠淸南道牙山市屯浦面石谷里 1341番地(牙山科技谷 110) T. 070-8680-4100 / F. 070-8244-1177
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