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为了确认职务,
专业以及经历,
进行实务组的面试.

※ 随职务需要
进行外文面试.

为了确认人品和适合度,
进行高级管理人员的面试.

公布最终合格人员
以及说明入职.

* 提出文件不退还, 除选发用途外不使用于任何其他用途.
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