安全健康方针

H&IRUJA为实现可持续发展的经营而竭尽全力

安全健康方针

H&IRUJA为实现可持续发展的经营而竭尽全力

创造遵守法律、
预防事故和健康工作的环境

(株)H&IRUJA在人、技术、幸福的核心价值下,为营造能够保护健康和幸福
工作场所,并为与利益相关者共同追求持续增长,实施如下:

  • 以环境、安全和健康为经营的首要目标,
  • 管理层持续表明安全健康的重要性,并提供必要的资源。
  • 任职人员积极参与安全健康改善活动,为实现经营目标而努力。
  • 确保合作企业参与安全健康活动,引导自主实践。
  • 遵守相关法规,积极反映从业人员和利益相关者的诉求。
  • 掌握有害危险因素,制定联防联控机制,营造安全舒适的工作环境。

2025年安全健康目标

  • 增强安全担当能量
  • “意外事故”报告对比24年增加2.5倍
  • 环境安全5大综合指标 80分以上
  • ESG自评
  • 增强健康项目员工参与率 60% 以上

H&iruja CEOs Hwan-Kyu Yoo, Sim Jae-Yil

创造遵守法律、
预防事故和健康工作的环境

(株)H&IRUJA在人、技术、幸福的核心价值下,为营造能够保护健康和幸福工作场所,并为与利益相关者共同追求持续增长,实施如下:

  • 以环境、安全和健康为经营的首要目标,
  • 管理层持续表明安全健康的重要性,并提供必要的资源。
  • 任职人员积极参与安全健康改善活动,为实现经营目标而努力。
  • 确保合作企业参与安全健康活动,引导自主实践。
  • 遵守相关法规,积极反映从业人员和利益相关者的诉求。
  • 掌握有害危险因素,制定联防联控机制,营造安全舒适的工作环境。

2025年安全健康目标

  • 增强安全担当能量
  • “意外事故”报告对比24年增加2.5倍
  • 环境安全5大综合指标 80分以上
  • ESG自评
  • 增强健康项目员工参与率 60% 以上

H&iruja CEOs Hwan-Kyu Yoo, Sim Jae-Yil

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